Favorire lo sviluppo professionale dei lavoratori in azienda rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tutte le tipologie di impresa che caratterizzano il tessuto produttivo lombardo tramite voucher per usufruire di corsi di formazione selezionabili dal catalogo regionale della formazione continua.

Le imprese, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie:

- Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza;

- Imprese familiari, di cui all'art. 230-bis del codice civile;

- Enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo settore (RUNTS) che svolgono attività economiche;

- Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economiche, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;

- Cooperativa;

- Liberi professionisti (Partita Iva) oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.

- Lavoratori dipendenti in servizio , anche beneficiari di trattamenti di integrazione salariale, di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie :
 - lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
 - soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);
 - nel solo caso di impresa familiare i collaboratori o coadiuvanti dell'imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell'impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);
 - coadiuvanti delle imprese commerciali ed i soci lavoratori di attività commerciali e di imprese in forme societarie, compresi gli artigiani come soggetti destinatari;
- Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- Lavoratori autonomi (anche con contratto di CO.CO.CO. ) e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l'attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

La misura trova attuazione mediante voucher formativi per la fruizione di corsi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua.

Ciascun lavoratore/libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo di € 2.000,00 per annualità solare (1° Gennaio – 31 Dicembre).

Il costo massimo rimborsabile all'impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello EQF* di competenze da acquisire:

- EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;

- EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;

- EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.

Ogni impresa ha a disposizione un importo massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua.

Il rimborso previsto dal bando è il seguente:

- 100% contributo pubblico per ditte individuali, liberi professionisti, gestione separata;

- 90% contributo pubblico per microimprese (fino a 9 dipendenti);

- 70% contributo pubblico per piccole imprese (tra i 10 e 49 dipendenti);

- 60% contributo pubblico per medie imprese (tra i 50 e i 249 dipendenti);

- 50% contributo pubblico per grandi imprese (oltre i 249 dipendenti).

*Cosa significa EQF? Il Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF), è un sistema di riferimento che cataloga secondo 8 livelli le qualifiche dei diversi Paesi dell’Unione Europea. Al crescere del livello, cresce la complessità dell'argomento trattato. Le materie elementari hanno un EQF basso, mentre quelle più articolate sono in cima alla scala dei livelli.-