PROGRAMMA DEL CORSO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
PAGHE E CONTRIBUTI
IN WEBINAR
PROGRAMMA DEL CORSO DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
PAGHE E CONTRIBUTI
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MODULO 1– Il rapporto di lavoro: (32 ore)
- Fonti normative
- Collocamento ordinario e obbligatorio
- Lettera di assunzione
- Periodo di prova
- Collaborazione e gestione separata lavoro autonomo
- La busta paga
- Assunzioni agevolate
- Distacco, trasferta e trasferimento
- Dirigenti
- Minori
- Somministrazione
MODULO 2 – La retribuzione (27 ore)
- La composizione della retribuzione: voci fisse e voci variabili
- Elementi essenziali ed accessori della retribuzione
- Orario di lavoro
- Lavoro ordinario
- Lavoro straordinario
- Lavoro notturno
- Assenze retribuite
- Ferie e permessi
- Tirocini Regione Lombardia
- Libretto di famiglia
- Smart working
- Trasferta (trattamento economico)
MODULO 3 – Gli adempimenti fiscali, previdenziali ed
Assistenziali (24 ore)
- Enti e istituzioni: INPS e INAIL e enti specifici di settore
- Congedi parentali
- Maternità
- Malattia
- Infortuni sul lavoro
- Modello CU
- Modello 730
- Modello 770
- Modello Uniemens
- Modelli F23/F24
- Determinazione reddito fiscale da lavoro dipendente
- Ritenute fiscali/addizionali IRPEF
- Detrazioni fiscali
- Conguaglio fiscale fine anno
MODULO 4 – Cessazione del rapporto di lavoro (29 ore)
- Licenziamenti
- Dimissioni
- Risoluzioni consensuali
- Aspetti della previdenza
- Retribuzione utile e calcolo del TFR
- Cassa integrazione
- Cessazione dirigenti
- Licenziamenti collettivi
MODULO 5 – Ricerca attiva del lavoro (4 ore)
MODULO 6 – Trasferimento d'azienda e cessione individuale di contratto
(4 ore)
MODULO 7 – Previdenza complementare (4 ore)
MODULO 8 – Pensioni (4 ore)
MODULO 9 – Stranieri (4 ore)
MODULO 10 – Agenti e procacciatori d'affari (4 ore)
MODULO 11 – Colf e badanti (4 ore)
MODULO 12 – Software Paghe (10 ore)
